تبلیغات
"/> "/> آفرینش پویا

دکتر جهانگیر یدالهی فارسی

کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته مدیریت صنعتی از دانشگاه شیراز در سال 1373
دکتری مدیریت سیستمها از دانشگاه تهران در سال 1380

برای مطالعه مقالات ، سوابق پژوهشی و تحقیقاتی و فعالیتهای اجرایی دکتر جهانگیر یدالهی به ادامه مطلب مراجعه فرمایید .
در ضمن متن کامل تعدادی از مقالات دکتر در بخش مقالات آفرینش پویا نیز درج گردیده است که می توانید از آنجا دانلود و مطالعه فرمایید .


نوشته شده در تاریخ دوشنبه 1 مهر 1392    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: اساتید کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

دکتر نرگس ایمانی پور

تحصیلات:
دکترای مهندسی صنایع از دانشگاه تربیت مدرس(1375-1383)،
عنوان پایان نامه: برنامه ریزی فرایند و زمانبندی یکپارچه در سیستم ساخت و تولید انعطاف پذیر کارگاهی با توابع هدف چندگانه
فوق لیسانس مهندسی صنایع از دانشگاه تربیت مدرس (1375-1377)،
عنوان پایان نامه: حل مسأله تولیدکارگاهی انعطاف پذیر با در نظرگرفتن جرایم زودکرد و دیرکرد
لیسانس مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی شریف(1370-1374)

مقالات:
    *  ایمانی پور, نرگس, و ذگردی, سید حسام الدین , ”برنامه ریزی فرایند و زمانبندی تولیدکارگاهی یکپارچه با استفاده از الگوریتم جستجوی ممنوع“,نشریه علمی پژوهشی امیرکبیر، شماره 60، جلد دوم، 73-86، پاییز و زمستان 1383.
    * Imanipour, N. , and Zegordi, S. H. , "A Heuristic Approach based on Taboo Search  for Early/Tardy Flexible Job Shop Problem", Scientia, v. 13, nu. 1, 1-13, 2006

علایق پژوهشی:
    * الگوهای تصمیم گیری کارآفرینانه
    * برنامه ریزی و تدوین طرح کسب و کار
    * مدیریت تغییر و تحول
    * مدیریت پروژه های کارآفرینی

فعالیت های اجرایی:
    * کارشناس ارشد شرکت ملی نفت ایران-معاونت منابع انسانی/تشکیلات و روشها، (1381-1384).
    * همکار پروژه مهندســی مجـدد و بازآرایـی ساختار وزارت کـار, مرکز مطالعات مدیریت و بهره وری دانشگاه تربیت مدرس (1378-1379).
    * اندازه گیری عملکرد و بهره وری در یک واحد قطعه ساز خودرو(1378).
    * ارزیابی و طبقه بندی مشاغل در یک واحد تولیدی.
    * طراحی و پیاده سازی سیستم اطلاعاتی حقوق و دستمزد در یک شرکت خدمات رایانه ای.

سوابق آموزشی:
استادیار دانشکده کارآفرینی-دانشگاه تهران(مهر 1386 تا کنون)
استادیار دانشکده مدیریت-دانشگاه تهران(آذر 1384 تا مهر 1386).
مدرس حق التدریس دانشگاههای تربیت مدرس و الزهرا (1383-1384)
تدریس دروس ریاضیات و فیزیک (دبیرستان) , مؤسسه آموزشی قلم، ( 1371-1378).

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 20 شهریور 1392    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: اساتید کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

دکتر قنبر محمدی الیاسی

سوابق تحصیلی:
لیسانس مدیریت دولتی از دانشگاه تهران سال 1369-1373
فوق لیسانس مدیریت دولتی از دانشگاه تهران سال 1373-1376
دکتری مدیریت- گرایش سیستم ها از دانشگاه تهران سال 1377-1383

سوابق آموزشی:
1385، کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، دو واحد، دانشگاه تهران
1385، کارشناسی ارشد، نظریه ها و فرایند های ارتباطات در سازمان ها، ، دو واحد، دانشگاه تهران
1385، کارشناسی ارشد، مسائل اجرائی مدیریت ، دو واحد، دانشگاه تهران
1383، نیم سال اول، کارشناسی ارشد، مدیریت پیشرفته منابع انسانی، 2 واحدی، 2 واحد
1383، نیم سال اول، کارشناسی ارشد، برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی، 3 واحدی، 3 واحد
1383، نیم سال اول، کارشناسی ارشد، تئوری های پیشرفته سازمان، 2 واحدی، 2 واحد
1383، نیم سال دوم، کارشناسی ارشد، تئوری های پیشرفته سازمان، 2 واحدی، 6 واحد
1383، نیم سال دوم، کارشناسی ارشد، مدیریت پیشرفته منابع انسانی، 2 واحدی، 6 واحد
1384، نیم سال اول، کارشناسی ارشد، تئوری های پیشرفته سازمان، 2 واحدی، 6 واحد
1384، نیم سال اول، کارشناسی ارشد، مدیریت پیشرفته منابع انسانی، 2 واحدی، 2 واحد
آموزش در خصوص مدیریت تحولات استراتژیک، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، بنگاههای کارآفرینی، نظریه های پیشرفته سازمان
آموزش در خصوص مدیریت تحولات استراتژیک، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، بنگاههای کارآفرینی، نظریه های پیشرفته سازمان

علائق سازمانی مشاوره­ای:
    *  مشاوره و فعا لیت در حوزه تخصصی منابع انسانی
    *  مشاوره و فعا لیت در حوزه تحول و کارآفرینی در بنگاههاپژوهش در زمینه : کارآفرینی، فرهنگ، منابع انسانی، نظریه پردازی

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 6 شهریور 1392    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: اساتید کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

دکتر محمود احمدپور داریانی

سوابق تحصیلی:
دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تربیت مدرس
فوق لیسانس مدیریت صنایع از دانشگاه صنعتی امیر کبیر
لیسانس مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی امیر کبیر

سوابق آموزشی:
تدریس دروس مدیریت و زبان تخصصی در دانشگاه امام حسین(ع)
تدریس مدیریت در دانشگاه صنعتی امیر کبیر
تدریس مدیریت بازاریابی در دانشگاه صنعتی امیر کبیر
تدریس درس کارآفرینی در دانشگاه صنعتی امیر کبیر

تألیفات و ترجمه ها:

کتاب ها:
تألیف کتاب کارآفرینی(تعاریف- نظریه ها و الگوها)
تألیف کتاب درسی کارآفرینی برای دانش آموزان رشته کاردانش
ترجمه کتاب « کارآفرینی: 101 تکنیک حل خلاق مسئله » نوشته جیمز ام. هیگینز
ترجمه کتاب «این کتاب رئیس شماست» نوشته دریک راونتری
تألیف کتاب تجارب کارآفرینی در کشورهای مختلف( دکتر احمدپور- مهندس شیخان- مهندس رضازاده)

مقالات:       
آیا کارآفرینی استراتژی دانشگاه ها را تغییر می دهد؛ رهیافت شماره بیست و نهم، بهار 1382
سیر تکامل کارآفرینی، مفهوم، دیدگاه ها، فرآیند و آموزش، فصلنامه علمی- پژوهشی مدرس، شماره ششم، بهار 1377
طراحی ساختار سازمانی مراکز و آموزشگاه های کارآفرینی در کشور، فصلنامه علمی – پژوهشی مدرس ( در دست چاپ)
کارآفرینی و فناوری های پیشرفته (مجموعه مقالات- انتشارات دانشگاه تهران)

سوابق پژوهشی:
پژوهش مدیریت صنعتی: مطالعه تطبیقی کشورها- کارآفرینی سازمانی.
مجری و محقق پروژه های ذیل:

    * زنجیره تحقیقات دانشگاهی درکشور
    * سیر تکامل کارآفرینی
    * کارآفرینی استراتژی مناسب ارتقای بهره وری
    * کارآفرینی از دیدگاه اقتصادی روانشناسی و جامعه شناسی
    * کارآفرینی در کشورهای ژاپن، آمریکا، کره جنوبی، سنگاپور، هند و...
    * کارآفرینی سازمانی
    * مطالعه و طراحی دوره های آموزش تربیت کارآفرین برای متقاضیان در مرحله بهره برداری صنایع کوچک و متوسط
    * تبیین شناسایی دلایل ورشکستگی شرکت های کوچک و نحوه اجتناب آنها توسط کارآفرینان
    * مطالعه و طراحی دوره های آموزش تربیت کارآفرینی برای متقاضیان و پیگیری آموزش کارآفرینی صنایع کوچک و متوسط
    * مطالعه و طراحی دوره های آموزش تربیت کارآفرینی برای متقاضیان در مرحله احداث صنایع کوچک و متوسط
    * مطالعه و طراحی دوره های آموزش تربیت کارآفرینی برای متقاضیان در مرحله رشد و صادراتی شدن تولیدات صنایع کوچک و متوسط
    * مطالعه و طراحی ساختار و شرایط احراز صلاحیت متقاضیان ایجاد و توسعه مراکز و آموزشکده های تربیت کارآفرینی
    * طراحی ساختارسازمانی مراکز و آموزشگاه های کارآفرینی در کشور
    * تدوین استراتژی جامع کارآفرینی کشورها
    * مطالعات تطبیقی کشورها در خصوص تجربیات کارآفرینی
    * مطالعه استراتژی جامع کارآفرینی کشورها
    * مطالعه کارآفرینی اجتماعی
    * دلایل رکود ورشکستگی شرکت ها
    * مطالعه یکصد کارآفرین
    * تهیه نرم افزار و سی دی کارآفرینی
    * ایجاد بازارچه کارآفرینی

فعالیت های اجرایی:
1- عضو هیئت علمی و رئیس مرکز کارآفرینی دانشگاه امیر کبیر
2- عضو هیئت مدیره چند شرکت بزرگ از قبیل :
ایران خودرو- نفت بهران- لبنیات پاک- صا ایران- پارس مینو- نفت پاسارگاد- چوب شمال- جنوب یزد- زمزم ایران- قند جوین- ایران کشمیر- سازمان اتکا- سرمایه گذاری ماندگار- توسعه صنایع لاستیک- سرمایه گذاری بانک ملی- گسترش کارآفرینی(مرتب نوسابق) سرمایه گذاری دارونی تأمین- شرکت کشت و صنعت پیاذر

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 6 شهریور 1392    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: اساتید کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

شناسایی فرصتهای كارآفرینی اینترنتی

این مقاله در دو فایل اكسل و پی دی اف می باشد . در این مقاله بیشتر بر جنبه كمی و داده ها در كسب و كارهای اینترنتی و فضای كسب و كار ایران ا نگرش بر یك كسب و كار اینترنتی تاكید شده است و در فایل اكسل نیز با بررسی شاخص های فرصت برای هفت كسب و كار اینترنتی مورد نظر به رتبه بندی آن كسب و كارها پرداخته شده است و شیوه ای جالب برای دوستان می باشد تا هركسب و كاری كه در ذهنشان می باشد را به این شیوه مورد تجزیه تجلیل قرار داده و فرصت مورد نظر خود را شناسایی تا به امید خدا كسب و كار خود را راه اندازی نمایند . 

اگر سوالی وجود داشت یا كمكی بنده در خدمت همه دوستان عزیزم هستم .


دانلود فایل اكسل ( روی فایل كسل در صفحه كلیك نمایید )

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 15 بهمن 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: دل نوشته های سردبیر، مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

نقش فناوری اطلاعات در كشف فرصت های كارآفرینی در صنعت گردشگری

مقاله ای در جهت شناسایی و كشف فرصتهای كارآفرینی در صنعت گردشگری با استفاده از تجهیزات و ابزارهای فناوری اطلاعات كه خودم نوشته ام و امیدوارم برای دوستان مفید و كاربردی باشد .


نوشته شده در تاریخ یکشنبه 15 بهمن 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: دل نوشته های سردبیر، مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

نقل قولهای محرک و برانگیزاننده عمل ویژه سال 2013 مختص کارآفرینان

در شروع سال جدید میلادی لیستی از جملات را برای راهنمایی و انگیزش درج می نماییم و برای هر ماه از سال یک سخن حکیمانه انتخاب شه است و امید است جملات مفید و جذاب و در عین حال محرک عمل به ایده های کارآفرینی باشد .

1-  چشم انداز و رویاهایتان را هنگامیکه بچه های نفس و روح شما هستند گرامی بدارید و این نقشه تحقق دستاوردهای نهایی شما می باشد . ناپلئون
2- کلید موفقیت در تمرکز بر داشتن ذهنی هوشیار بر چیزهایی که ما بدان تمایل داریم نه چیزهایی که از آنها هراس داریم . برایان تریسی
3- موفقیت دستیابی به انچه شما می خواهید می باشد و شادمانی در خواستن آنچه بدست آورده اید می باشد . دیل کارنگی
4- وجود موانع برای موفقیت ضروری می باشد چرا که در تمام کسب و کارها پیروزی تنها بعد از تعدادی کشمکش و شکست و چالش بدست می آید . مندینو
5- تصمیم واقعی بوسیله این حقیقت یک عمل جدید را انجام می دهید  اندازه گیری می شود و اگر عملی از شما نباشد در حقیقت تصمیمی هم نگرفته اید . آنتونی رابینز
6- اگر شما نمی توانید خشمتان را کنترل نمایید شما بی فایده هستید همچون شهری بدون دیوار تا مورد حمله قرار گیرد . ضرب المثل
7- شخص میانه رو حرف میزند . یک فرد خوب ، توضیح می دهد . یک شخص مافوق اثبات میکند . یک شخص بزرگ و قدرتمند دیگران را به دیدن آنچه او میخواهد ببینند القا میکند . هاروی مک کی
8- آزادی ، مزایا ، گزینه ها ، باید بطور مستمر ارزیابی شوند حتی اگر ریسک ناراحتی و دردسر وجود داشته باشد . جک ونس
9- از بدن خود مراقبت و محافظت نمایید چرا که تنها مکانیست که می توانید در آن زندگی نمایید . جیم ران
10- شما می توانید هر چیزی را که در زندگی می خواهید داشته باشید ، اگر شما فقط بخواهید تا کمک نمایید به دیگران تا به آنچه می خواهند دست یابند . زیگلر
11- تعداد دفعاتی که من موفق شدم در ارتباط مستقیم با تعداد دفعاتیست که می توانستم شکست بخورم و به تلاش ادامه دهم . تام هاپکینز
12- شما هرچیزی را دارید و تنها نیاز دارید تا هرچیزی را بزرگتر از خودتان بسازید . گودین

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 1 بهمن 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: سخنان جالب درباره كارآفرینی،     | نظرات()

صد ایده کارآفرینی اینترنتی (2)

ادامه فهرست ایده های کسب و کار های اینترنتی به شرح زیر آمده است :

51- اطلاعات نقشه و گردشگری

52- تحقیقات بازار

53- امضای هنرپیشگان و افراد مشهور
54- سایت تاریخچه و معرفی فیلم
55- مرکز موزیک
56- روزنامه نگاری
57- مربی گری و آموزش آنلاین
58- فروشگاه گل آنلاین
59- مشاوره مد و پوشش آنلاین
60- شرکت های ارتقا آنلاین
61- طبقه بندی اطلاعات بطور آنلاین

62- برنامه ریزی تفریح و جشن
63- نمایش عکس
64- مشاوره مهندسی
65- عکاسی
66- اخبار لحظه به لحظه و تصویری
67- خدمات توزیع
68- خدمات پرینتینگ
69- پیدا کردن افراد و گمشده ها
70- سازماندهندگان حرفه ای
71- متخصصیت روابط اجتماعی
72- بلیط هواپیما
73- نگارش رزومه
74- تجارت تمبر
75- موتورهای جستجوی بهینه
76- موتور جستجوی نظارت و بررسی هر لحظه
77- سمینار آنلاین
78- خدمات جوانان
79- آهنگ شازی
80- مشاوره کسب و کارهای کوچک
81- سایت مشاوره و دانلود نرم افزار انواع سخت افزار
82- تجهیزات ورزشی
83- خدمات نظرسنجی
84- مرکز خدمات توریسم
85- اطلاعات تجارت الکترونیک و آموزش
86- آموزش / سخنرانی
87- خدمات سواد
88- خدمات ترجمه
89- مشاوره سفر
90- طراحی لباس
91- خدمات تدریس خصوصی
92- فروش کامپیوتر دست دوم
93- ارائه هر نوع کمک مجازی

94- خدمات واگذاری
95- طراحی وب
96- وب مستر
97- رادیو وب
98- افزایش آمار وب
99- خدمات تعطیلات و آخر هفته
100- خدمات کاهش وزن

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 1 بهمن 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: ایده های جذاب و جدید كسب و كار،     | نظرات()

صد ایده کارآفرینی اینترنتی (1)

فهرست زیر شامل صد ایده کسب و کار های اینترنتی است که در یکی از سایتهای خارجی آمده بود و دقیقا به ترتیب زیرترجمه شده است .

امید است توجه به این ایده ها زمینه کارآفرینی در صنعت اینترنت را فراهم آورد .

1-مشاوره در زمینه نتورک و شبکه
2- فروش آپارتمان
3- عرضه آثار هنری
4- مشاوره مدیریت.
5- سایتهای حراج

6-اعلام اتوماتیک ابلاغیه ها و دستورالعمل ها و مناقصه ها و ...
7- مشاوره تبلیغاتی
8- محصولات بهداشتی آرایشی
9- ارائه خدمات بلاگ
10- کتابفروشی انلاین
11- مرکز فرصتهای تجاری
12- کارگزاری سهام
13- ارائه خدمات بیزینس پلن
14- پخش کارتون و فیلم بطور آنلاین
15- ارائه تبلیغات تخصصی
16- فروش اشیا قدیمی و عتیقه
17- ارائه خدمات نظافتی
18- شبکه های اجتماعی در زمینه خاص
19- خدمات محافظتی امنیتی
20- دستورالعمل غذا و مشاور آشپزی
21- مسایل مربوط به کپی رایت و مالکیت فکری
22- سایتهای تخفیفی

23- سرگرمی و بازی
24- خدمات حسابداری

25- محصولات سفارشی

26- خدمات موسیقی
27- خدمات تصویرسازی
28- مشاوره در تزیین خانه

29- مشاوره بازاریابی
30- کمک در ایجاد سایت توسط خود فرد
31- کتابهای الکترونیک
32-محصولات آموزشی
33- ارائه محصولات الکترونیکی
34-خدمات مرتبط با ایمیل مثل یاد/اور موبایل

35- آژانس کاریابی
36- برنامه ریزی قرار ملاقات و قرارهای کاری
37- مجلات الکترونیک
38- جذب سرمایه
39- تحقیقات شجره نامه (حقوقی )
40- کادو برای دوستان
41- کادوهای اینترنتی از طریق میل
42- خدمات گرافیکی
43- مشاوره سلامت
44- فروشگاه سرگرمی برای هرنوع علاقه

45- مشاوره هتل
46- خدمات شکار و ماهیگیری
47- مشاوره عکس
48- ارائه دهندگان اطلاعات
49- طراحی داخلی
50- خدمات میل

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 1 بهمن 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: ایده های جذاب و جدید كسب و كار،     | نظرات()

موضوعاتی برای پایان نامه در ارتباط با کارآفرینی

برای هر یک از موضوعات زیر می توانید یک سازمان یا شررکت را بعنوان مطالعه موردی انتخاب نمایید .

چگونگی انگیزش کارکنان در جهت شناسایی فرصت های کارآفرینانه
نقش پاداش در تقویت روحیه کارآفرینی
نقش یادگیری سازمانی در نوآوری در سازمان
اثرات آزادسازی اقتصاد یا جهانی شدن بر ایجاد کسب و کارهای کوچک
نقش کارآفرینی در رشد و توسعه اقتصادی
نقش رقابت در توسعه کارآفرینی یا گرایش به راه اندازی کسب و کارهای کوچک
چگونگی تاثیر شبکه های اجتماعی در شناسایی فرصت های کارآفرینانه
نقش آموزش در افزایش خلاقیت کارکنان
شناسایی عوامل تاثیر گذار بر رفتار کارآفرینانه کارکنان
جایگاه شبکه (network) در فرآیند کارآفرینی
جایگاه خلاقیت در ارتقا در سازمان
موانع نهادینه کردن خلاقیت در بین کارکنان دانشگاه آزاد یا ...
شناسایی محیط مناسب برای برانگیختن خلاقیت و نوآوری
شناسایی موثرترین رسانه های ترویج و آموزش کارآفرینی
شناسایی زمینه های نوآوری در صنعت گردشگری یا ورزش یا ...




نوشته شده در تاریخ یکشنبه 12 آذر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

موضوعات پایان نامه

این موضوعات نیز شامل حمابت می باشند و می توان آنها را در ارتباط با کارآفرینی بررسی نمود .

موضوعات در حوزه ­رفتار مصرف كننده:

بررسی اثر محرك­های بازاریابی بر روی رفتار مصرف كننده به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی اثر محرك­های محیطی(اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و ...) بر روی رفتار مصرف كننده به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی و تعیین میزان تاثیر خدمات پس از فروش بر رضایت و جلب مشتری به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی و رتبه بندی مهمترین علل تمایل مصرف كنندگان داخلی در انتخاب محصولات جایگزین خارجی به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی مهمترین عوامل موثر بر تصمیم گیری مصرف كنندگان در انتخاب محصولات بادوام به تفكیك محصول یا صنعت

 

موضوعات در حوزه بازار:

 تحقیق درباره تدوین و بومی سازی معیار­های بخشبندی و انتخاب بازار­های هدف به تفكیك محصول یا صنعت

 تعیین میزان جذابیت بخش­های مختلف بازار بر اساس نیرو­های رقابتی انتخاب بازار­های به تفكیك محصول یا صنعت

 تعیین عوامل مؤثر در توان رقابتی شركتهابه تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل محیطی بر برنامه ریزی بازاریابی شركتها به تفكیك محصول یا صنعت

 تخمین و پیشبینی تقاضای بالقوه و اندازه بازار به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی راههای گسترش بازار به تفكیك محصول یا صنعت

 امكان سنجی استراتژی های ورود به بازار به تفكیك محصول یا صنعت

سنجش اثر بخشی استراتژی های ورود به بازار به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی، ترسیم و تحلیل پروفایل بازار و وضعیت رقابت به تفكیك محصول یا صنعت


موضوعات درحوزه محصول:

 شناسایی و رتبه بندی عوامل تمایز محصولات دربازارهای رقابتی به تفكیك محصول یا صنعت

 شناسایی و رتبه بندی عوامل تمایز خدمات دربازارهای رقابتی به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی و تحلیل استراتژی­های برندینگ متناسب با گروه محصول

 امكان سنجی تولید محصولات با برند مشاركتی به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی رابطه میان بسته بندی و رفتار خرید مصرف كنندگان به تفكیك گروه محصول

 شناسایی موانع توسعه و تولید محصولات جدید به تفكیك محصول یا صنعت

 ترسیم نقشه ادراكی برای موضع یابی محصولات و كشف نقاط دنج بازار به تفكیك محصول یا صنعت

 تعیین اثربخشی تست­های متفاوت بازار برای محصولات جدید به تفكیك محصول یا صنعت

 بررسی، تحلیل و رتبه بندی عوامل موثر بر پذیرش محصولات جدید به تفكیك محصول یا صنعت

 


نوشته شده در تاریخ یکشنبه 12 آذر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

موضوعاتی برای پایان نامه

این موضوعات از طرف شهرک های صنعتی مورد حمایت قرار میگیرند که دوستان می توانند آنها را بعنوان موضوع پایان نامه خود انتخاب نمایند .

موضوعات در حوزه کارآفرینی :

شناسایی نیازهای آموزشی شاغلین واحدهای صنعتی به تفكیك گروه های صنعتی خصوصا در حوزه مدیریتی و كارشناسی

تدوین پكیج و محتوای دوره های آموزشی در حوزه های مختلف بازار و بازرگانی، مدیریت، بهره وری، فناوری .... براساس نیاز مخاطبین صنعتی

مطالعات تطبیقی در خصوص حمایت از برنامه آموزش شاغلین واحدهای صنعتی در كشورهای توسعه یافته و در حال توسعه و شناسایی مدل های موفق

بررسی و تعیین اثر بخشی دوره های آموزشی برگزار شده ویژه شاغلین واحدهای صنعتی

بررسی و ارائه راهكارهای موثر در افزایش اثر بخشی و بهره وری دوره های آموزشی ویژه شاغلین واحدهای صنعتی در حوزه صنایع كوچك

طرح شناخت فرآیند كار آفرینی و احصاء اجزای آن

مطالعات تطبیقی به منظور مقایسه كارآفرینی در حوزه صنایع كوچك با محوریت رشته های صنعتی كشورهای منتخب

طراحی شاخصهای عملكرد كار آفرینی در حوزه صنایع كوچك

پایش(Monitoring) فرصت های كار آفرینی در حوزه صنایع كوچك

بررسی و تحقیق پیرامون مشكلات، مسائل و موانع توسعه كار آفرینی در حوزه صنایع كوچك

كار آفرینی اینترنتی و حوزه صنایع كوچك

بررسی و مطالعه در زمینه چگونگی ایجاد و توسعه اشتغال در حوزه صنایع كوچك ارایه راه كارهای مناسب در این زمینه

شناسایی و مستند سازی تجارب و الگوهای موفق یا منحصر بفرد كارآفرینی در حوزه صنایع كوچك جهت انتقال تجربیات

بررسی نقش سازمان های حامی كار آفرینی(از قبیل پاركهای علمی و فناوری، انكو باتورها و ...)

شناسایی اولویت های پژوهشی كارآفرینی در حوزه صنایع كوچك

مطالعه و پیشنهاد سازوكارهای لازم به منظور جلوگیری از كاهش فرصتهای شغلی ناشی از اجرای سیاست های مختلف در حوزه صنایع كوچك

شناسایی زمینه های صدور خدمات اعم از مشاوره كارآفرینی به واحدهای صنعتی كوچك

تهیه سند توسعه كار آفرینی در حوزه صنایع كوچك

شناسایی روش های توسعه سرمایه گذاری بخش خصوصی (داخلی و خارجی)در جهت توسعه اشتغال و ایجاد بنگاه های جدید كسب و كار و رفع موانع مربوطه

شناسایی روش های پیام رسانی مستمر در زمینه كار آفرینی، نوآوری و خلاقیت به منظور فرهنگ سازی و ارتقاء اطلاعات عمومی كار آفرینی در حوزه صنایع كوچك

طراحی و برگزاری همایشهای تخصصی با موضوع كار آفرینی در حوزه صنایع كوچك

تدوین نظامنامه ممیزی كار آفرینی در حوزه صنایع كوچك

شناسایی كار آفرینان در حوزه صنایع كوچك

تدوین مدلی به منظور ایجاد شبكه حمایت از كارآفرینی در حوزه صنایع كوچك

طراحی مدل همكاری با مراكز علمی و دانشگاهی در زمینه كارآفرینی

بررسی موانع ساختاری، رفتاری و محیطی كارآفرینی در ایران در حوزه صنایع كوچك

ارائه الگوی كاربردی برای تاسیس مراكز مشاوره فنی، حقوقی، مدیریتی، مالی برای كارآفرینان

بررسی چالش های آموزش كارآفرینی در حوزه صنایع كوچك

بررسی عوامل موُثر بر تصمیم گیری توسط كارآفرینان در حوزه صنایع كوچك

عارضه یابی ارتباط قوانین كار و مقررات مربوطه با فرهنگ كارآفرینی در ایران

مدل ارزیابی بازده سرمایه گذاری در آموزش كارآفرینی

ارائه راهكارهای اجرایی آموزش كارآفرینی و ایجاد پرورشگاههای كارآفرین ( Incubator ) توسط نهادهای اجرایی و آموزشی

طراحی ساختار سرمایه در مؤسسات كوچك و كارآفرین

مدیریت استراتژیك در مؤسسات كوچك و نقش كارآفرین در تدوین استراتژی

طراحی سیستمهای پاداش و حقوق و دستمزد مبتنی بر الزامات كارآفرینی

 

موضوعاتی در حوزه توسعه صنعتی و فناوری :

تحلیل زنجیره ارزش رشته صنعتهای اولویت دار استان و تدوین برنامه جامع ارتقاء آنها ( به صورت متمركز در ستاد طراحی و توسط استانها اجراء می شود)

تهیه نقشه استانی خوشه های صنعتی براساس فرمتی كه توسط سازمان تهیه و در اختیار استانها قرار می گیرد.

طراحی و اجرای شبكه سازی از صنایع كوچك اولویت دار استان در حداقل یك رشته صنعت اولویت دار

مطالعه كامل نیاز سنجی واحدهای صنعتی كوچك استان به خدمات فنی و مهندسی و تدوین بسته جامع ارائه آنها در قالب مركز ارائه دهنده خدمات كسب و كار

اندازه گیری شاخص های كلان اقتصادی صنایع خرد ، كوچك و متوسط استان براسا س فرمت كلی ارائه شده از سوی سازمان

طراحی زنجیره تامین رشته صنعت های اولویت دار استان

طراحی شبكه های توزیع رشته صنعت های اولویت دار استان

مطالعه و ارائه بسته كامل نفوذ فناوریهای نوین در بین صنایع كوچك و متوسط استان

مطالعه و طراحی سیستم لجستیك و پشتیبانی از صنایع كوچك و متوسط استان

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 12 آذر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

فهرست لغات 1

Academic and Scientific Incubators 
مراكز رشد علمی و دانشگاهی 

Accelerator
شتابدهنده کسب و کار 

Adventure Capitalist
سرمایه دار مخاطره پذیر 

Angel investor
سرمایه گذار حامی 

Appraisal
ارزیابی 

Basic research incubators
مراكز رشد تحقیق پایه‌ای 

Best practices
بهترین تجربیات 

Break- Even Point
نقطه سر به سر 

Business Angel
فرشتگان كسب و كار 

Business Angel Networks BANs
شبكه فرشتگان كسب و كار 

نوشته شده در تاریخ جمعه 12 آبان 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: دیكشنری مدیریت و كارآفرینی،     | نظرات()

خلاقیت ابزاری در دست كارآفرینان

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 25 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: عكس و فیلم كارآفرینی،     | نظرات()

مقاله : آموزش کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک و متوسط ایران : نیازها و راهکارها

مقاله ای از دكتر محمود احمدپور داریانی ، استادیار دانشكده كارآفرینی دانشگاه تهران و دكتر سید محمد مقیمی ، دانشیار دانشكده مدیریت دانشگاه تهران می باشد . در این مقاله چرخه حیات كسب و كارهای كارآفرینانه در قالب پنج مرحله بیان شده است : 1- مرحله ایجاد كسب و كار 2- مرحله شروع 3- مرحله رشد 4- مرحله تثبیت 5- مرحله نوآوری یا افول كسب و كار . برای سرمایه انسانی كارآفرینی تعاریف مختلفی درج شده است و همینطور راهبرد منابع انسانی كارآفرینی به مجموعه یا مجموعه هایی از روش های منابع انسانی كه احتمال تبدیل دانش جدید به محصولات یا خدمات جدید را افزایش می دهند . در ادامه اهداف برنامه های آموزشی كارآفرینی از دیدگاه های مختلف مطرح شده است .  نموداری بعنوان چارچوب فرآیندی آموزش كارآفرینی درج گردیده كه بسیار مفید است . نمودار جالب دیگر بعنوان مدل فرآیندی آموزش كارآفرینی می باشد . 

چكیده :
کارآفرینی به عنوان موتور محرکه توسعه اقتصادی و اجتماعی نقش اساسی درفرآیند توسعه جوامع دارد. کسب و کارهای کوچک بهترین مامن برای فعالیت های کارآفرینانه است و این امر مستلزم آن است که صاحبان و کارکنان کسب و کارهای کوچک از مهارت ها و توانایی های کارآفرینانه برخوردار باشند. دراین مقاله که مستخرج از تحقیقی میدانی است ، ضمن پرداختن به برخی مفاهیم کارآفرینی،چالش ها و اهداف آموزش کارآفرینی و چرخه حیات کسب و کارهای کوچک مورد بررسی قرار گرفته است. در ادامه نیز ضمن تعریف مساله ، سوالات پژوهش ، روش تحقیق ، جامعه و نمونه آماری و قلمرو تحقیق بیان شده و در بخش دیگر نیز اطلاعات حاصل از مشاهدات ، مصاحبه ها و پرسشنامه تحقیق تجزیه و تحلیل شده و در پایان نیز پیشنهاداتی درباره طراحی و اجرای دوره های آموزش کارآفرینی بیان شده است .


نوشته شده در تاریخ سه شنبه 25 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

آموزش كارآفرینی : پیدایش ، توسعه ، گرایش‌ ها و چالش‌ ها

چكیده :
مقوله‌ی « كارآفرینی » به عنوان مؤثرترین نیروی بالقوه‌ ی اقتصادی در تاریخ جهان ، به صورت بحث‌ برانگیزی از حدود سه دهه‌ ی گذشته تاكنون ظهور یافته و مطرح شده است. همگام و همزمان با این مقوله ، پیشرفت‌ های مشابهی نیز در زمینه‌ی « آموزش كارآفرینی » انجام شده است. پیشرفت‌ ها و فعالیت‌های اخیر كه در برنامه‌های آموزشی كارآفرینی و ایجاد كسب‌ و كار های جدید انجام شده ، بسیار چشمگیر و قابل توجه‌ هستند. 
تعداد واحدهای آموزشی عالی ( دانشگاه و دانشكده‌ ها ) كه واحدهای درسی مربوط به مقوله‌ی « كارآفرینی » را ارائه می‌دهند از چند واحد در سال 1970 میلادی به 1600 واحد آموزشی در سال 2005 افزایش یافته است. 
اما این توسعه‌ ی فوق‌العاده باعث ایجاد مشكل قانونی كردن و رسمیت دادن به این رشته از حیث علوم دانشگاهی و جامعه‌ی آكادمیك می‌شود. در حالی كه برخی مراحل مربوط به فرآیند قانونی شدن این رشته طی چند سال گذشته به اجرا درآمده است ؛ هنوز هم مشكلات دیگری پیش‌روی آن قرار دارد. 
این مقاله گرایش‌ها و چالش‌های موجود در زمینه‌ی « آموزش كارآفرینی » در قرن 21 را بررسی می‌كند.

مصطفی علی میری ، عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 25 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

مقاله: بررسی اثربخشی مدیریت در زمینه سازی برای بروز و پرورش کارآفرینی

مقاله ای مفید از دكتر محمد حسن پرداختچی و دكتر محمود حیدری ، اعضای هیئت علمی دانشكده علوم تربیتی دانشگاه شهید بهشتی و حمید شفیع زاده دانشجوی دكتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی می باشد . 
در انتهای این مقاله پیشنهادات اجرایی به شرح زیر آمده است : حمایت از طرحهای ابتكاری در شركت - استقرار نظام پاداش دهی مناسب برای فعالیت های خلاق - ایجاد هسته های پژوهشی و نوآوری در شركت - شناسایی توانمندیها و قابلیت های افراد و استفاده شایسته از آنها - ایجاد تیمهای رقابتی برای نوآوری در تولید و خدمات - الزام واحدهای سازمانی برای ارائه ایده های جدید در مورد تولید یا خدمات - قرار دادن معیارهایی همچون نوآوری و خلاقیت در سیستم گزینش نیروی انسانی و چندین مورد دیگر كه در مقاله آمده است .
همچنین در این مقاله هشت پیشنهاد پژوهشی آمده است كه برای كسانی كه قصد تحقیق در این زمینه را دارند مفید می باشد .

چكیده : 
هدف اصلی این پژوهش، بررسی اثربخشی مدیریت در زمینه سازی برای بروز و پرورش کارآفرینی از دیدگاه کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران بوده است. بدین منظور، پنج شاخص اصلی برای کارآفرینی درنظر گرفته شدند که شامل خلاقیت و نوآوری، ریسک پذیری، مسوولیت پذیری، قدرت تصمیم گیری و مشارکت جویی بودند. در راستای پاسخ گویی به فرضیات پژوهش، اطلاعات به صورت کتاب خانه ای و میدانی جمع آوری شد. در جمع آوری اطلاعات میدانی، از ابزار اندازه گیری پرسش نامه استفاده گردید. پرسش نامه تحقیق پس از مطالعه دقیق ادبیات پژوهش تدوین شد. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت شرکت نفت مناطق مرکزی در زمینه سازی مناسب برای شاخص های ریسک پذیری، مسوولیت پذیری، قدرت تصمیم گیری و مشارکت جویی موفق و در زمینه خلاقیت و نوآوری ناموفق بوده است. با توجه به اینکه شرکت هیچ برنامه آموزشی در زمینه کارآفرینی برای کارکنان طراحی و اجرا نکرده بود و با توجه به دولتی بودن این شرکت (تحقیقات متعدد نشان داده است که کارآفرینی در شرکت های خصوصی بیش از شرکت های دولتی مورد توجه قرار می گیرد) می توان گفت که مدیران شرکت نفت عملکرد رضایت بخشی در زمینه کارآفرینی داشته اند.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 25 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

مقاله : بررسی رابطه علی بین کارآفرینی و بیکاری در بخش صنعت ایران

چكیده :

امروزه كارآفرینی به عنوان ابزار مهم تولید شغل و کاهش میزان بیكاری نزد کارشناسان و سیاستگذاران کشور اهمیتی فزاینده یافته است. در خصوص چگونگی رابطه مذکور، ابهامات بسیاری در کشورهای در حال توسعه ظهور یافته است. نتایج حاصل ازمطالعات گروهی از اقتصاددانان نشانگر رابطه مثبت بین بیکاری و کارآفرینی است. به عبارت دیگر این عده مطرح می سازند بالا رفتن نرخ بیكاری منجر به افزایش كارافرینی می گردد. حال آنکه برخی دیگر رابطه عکس بین این دو متغیر را مطرح می سازند و مستندا بیان می دارند که افزایش فعالیتهای كارافرینی، نرخ بیكاری را كاهش می دهد. هدف از این مقاله، بررسی رابطه علی بین كارآفرینی - به مفهوم ایجاد كسب و كارهای جدید- در صنعت ایران و نرخ بیكاری می باشد. در این راستا، آزمون علیت هیسائو برای بررسی رابطه علی بین نرخ بیكاری و كارآفرینی در بخش صنعت کشور به کار گرفته شده است. نتایج این مقاله حاكی از آن است كه در بخش صنعت کشور رابطه علی یک طرفه از کارآفرینی به نرخ بیکاری وجود دارد.


دكتر محمد باقر بهشتی ، دانشیار دانشكده اقتصاد دانشگاه تبریز

محمد حسن خیرآور ، كارشناس ارشد مدیریت بازرگانی (MBA)

محمد حسن قزوینیان ، كارشناس ارشد علوم اقتصادی


جهت دانلود متن كامل مقاله كلیك نمایید .

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 25 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

كارآفرینان قله ها را فتح می نمایند

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 18 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: عكس و فیلم كارآفرینی،     | نظرات()

مقاله : پدیدارشناسی در مطالعات کارآفرینی

مقاله ای بسیار جذاب از دكتر مهدی الوانی ، استاد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی و حسن بودلایی دانشجوی دكتری مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی كه چكیده مقاله در ادامه آمده است :

اگر در کارآفرینی به عنوان یک حوزه فکری- علمی تناسبی میان موضوع و روش وجود نداشته باشد یا ضعیف باشد (وضعیت کنونی در کارآفرینی به عنوان رشته ای علمی و استراتژی های تحقیق برخاسته از پارادایم کارکردگرایی نظیر: پیمایش، تک روش های توصیفی و ....) آن حوزه علمی در آموختن و یادگیری به مخاطبان ناتوان است. شاید همین مساله، شیوه ای را مطرح می سازد که چرا تعدادی از مباحث عمده و بنیادی در حوزه مطالعات کارآفرینی، حل نشده باقی مانده است. بنابراین در مقاله حاضر هدف، بیان و توصیف اهمیت رو به گسترش نگریستن به قلمرو کارآفرینی از دید پارادایم تفسیری و استراتژی های تحقیق کیفی نظیر پدیدارشناسی به عنوان بخشی از مواد و ارکان لازم جهت فهم کارآفرینی به عنوان یک کل است. به عبارت دیگر، از آنجا که کارآفرینی فرایند یکپارچه ای از تجارب زندگی است و تجارب زندگی جهت مطالعه با دشواری بسیاری همراه هستند و اغلب روش شناسی های پیشین جهت مداقه این عامل با شکست مواجه گردیده اند؛ راه حل چالش روش شناسی مذکور در این مقاله خروج و فرا رفتن از مرزهای پارادایم کارکردگرایی در حوزه علمی کارآفرینی برای نیل به تبیین و فهم مناسب پدیده های کارآفرینانه و استفاده از پارادایم تفسیری و استراتژی های پژوهشی مناسب نظیر روش پدیدارشناسی پیشنهاد می شود. به همین منظور در بخش اول به معرفی و تشریح مواضع رویکرد پدیدارشناسی به عنوان یک ابزار تحقیق پرداخته و در بخش دوم، ضمن اشاراتی به وضعیت چالش برانگیز حاکم بر روش شناسی رشته علمی کارآفرینی، مطلوبیت و فواید بکارگیری این رویکرد تحقیقی همراه با نمونه هایی در حوزه کارآفرینی ذکر شده اند تا مدخلی جهت انجام مطالعات آتی در حوزه کارآفرینی با استفاده از پدیدارشناسی به مثابه روش تحقیق باشد. مقاله حاضر را می توان به عنوان پاسخی به روند فزاینده نیاز قلمرو پژوهشی کارآفرینی به روشهای کیفی برای تولید پژوهشهای اکتشافی و توصیفی قلمداد نمود.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 18 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

تاثیرات عوامل سازمانی بر نتایج بالقوه کارآفرینی درون سازمانی: تحقیقی در شاخه صنعت فن آوری های اطلاعات و ارتباطات

مقاله ای از علیرضا امیركبیری ، استادیار دانشكده مدیریت دانشگاه آزاد تهران مركز و امید محمودیان كارشناسی ارشد مدیریت از دانشگاه آزاد واحد تهران مركز می باشد كه چكیده این مقاله به شرح زیر می باشد :

در این مقاله، روابط بین عوامل سازمانی موثر بر کارآفرینی درون سازمانی و نتایج بالقوه کارآفرینی درون سازمانی تحقیق شده است. عوامل سازمانی که کارآفرینی درون سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد عبارتند از: حمایت مدیریت، امکان تفویض اختیار تصمیم گیری، پاداش دهی، تامین فرصت کافی برای توسعه خلاقیت، از میان برداشتن موانع سازمانی و انگیزش کارکنان. نتایج بالقوه کارآفرینی درون سازمانی؛ رضایت شغلی و رضایت مشتری درک شده است. داده های تحقیق، از 94 کارشناس فنی در 4 شرکت که در شاخه صنعت فن آوری های اطلاعات و ارتباطات فعالیت می کنند جمع آوری شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که بین دادن امکان تفویض اختیار در تصمیم گیری به کارکنان، تامین فرصت کافی برای بروز خلاقیت کارکنان و برانگیختن کارکنان با نتایج بالقوه کارآفرینی درون سازمانی یک رابطه مثبت وجود دارد. این نتایج، برای شرکت هایی که تلاش می کنند جهت گیری کارآفرینی داشته باشند می تواند سودمند باشد.


جهت دانلود متن كامل مقاله كلیك نمایید .

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 18 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

آموزش کارآفرینی دانشگاهی و نقش آن در ایجاد و توسعه شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) دانش بنیان

مقاله ای كاربردی و مفید از جناب آقای دكتر كامبیز طالبی ، استادیار دانشكده كارآفرینی دانشگاه تهران و محمد رضا زارع یكتا دانشجوی كارشناسی ارشد مدیریت كارآفرینی از دانشگاه تهران كه چكیده آن به شرح زیر می باشد :

از آنجا که دانشگاه ها به عنوان متولیان اصلی تربیت و پرورش منابع انسانی متخصص در جامعه، نقش اساسی دارند، توجه به مقوله کارآفرینی دانشگاهی به توسعه بهتر این امر کمک می کند.
شاید تغییر رویکرد دانشجویان و دانش آموختگان از کارجویی به کارآفرینی به سبب درک این مطلب است که در دنیای امروز دانش آموخته ای نسبت به سایرین دارای مزیت رقابتی است که پا را از حوزه دانش و محفوظات خود فراتر گذاشته و در حل مسایل عملی آن محدوده تخصص، مهارت داشته و موفق عمل کند. به همین دلیل است که آموزش کارآفرینی در دو حالت ساخت یافته با برنامه های آموزشی گوناگون و گاهی با صرف وقت زیاد یا کارگاه ها و سمینارهای آموزشی کوتاه مدت مورد توجه بیشتری قرار می گیرد.
دانشگاه می تواند و انتظار می رود که با تکیه بر رسالت اصلی خود یعنی آموزش و پژوهش، مسیر کاربری نمودن و بهره برداری از قابلیت های ایجاد شده در دانش آموختگان را از طریق ایجاد 
SME های دانش بنیان هموار و رشد مداوم دانشگاه، صنعت، دولت و سایر بخش های جامعه را در همه زمینه ها عینیت بخشد.
برای دست یابی به این منظور به نظر می رسد باید تغییراتی در نوع و روش آموزش و نحوه تعامل دانشگاه با صنعت انجام شود.


جهت دانلود متن كامل مقاله كلیك نمایید . 

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 18 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

نمایی از ذهن خلاق یك كارآفرین

هر لحظه ای از ذهن كارآفرین باید چنین باشد و سری پر از ایده داشته باشد .

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 12 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: عكس و فیلم كارآفرینی،     | نظرات()

مقاله : دسترسی كارآفرینان به نتایج تحقیق و نوآوری در كشورهای منتخب

مقاله ای از خانم ناهید شیخان و حجت الله رضازاده كه بسیار جالب میباشد . در این مقاله در ارتباط با موارد زیر مطالبی بیان شده است :
مدل GEM برای ارتباط بین كارآفرینی و رشد اقتصادی _‌ تحقیق و توسعه در كشورهای مختلف از جمله آلمان ، ایتالیا ، سوئد ، هلند ، فنلاند ، اتریش _ مركز تكنولوژی و پارك های علمی _  

چكیده :
كشورهای پیشرفته با توجه به اهمیت كارآفرینی و شركت های كوچك و متوسط (SME) در رشد اقتصادی و ایجاد اشتغال در جوامع، برنامه های مختلفی را جهت استفاده كارآفرینان و شركت های كوچك و متوسط از نتایج تحقیقات بعمل آمده اجرا می نمایند. اطلاع و استفاده از نتایج تحقیقاتی منجر به ایجاد فرصت های تجاری جدید می شود كه می تواند سبب رشد و تداوم كارآفرینی و در نهایت رشد و توسعه اقتصادی كشورها گردد. در این مقاله تحقیقاتی برنامه های مختلفی كه در چند كشور پیشرفته اروپایی اجرا می گردد مطالعه شده است.

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 12 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()

مقاله : كارآفرینی ، توسعه و اشتغال

چكیده :
در این مقاله علاوه بر تاریخچه کارآفرینی مفاهیم کارآفرینی و تعاریف‌ متعددی که برای آن در نظر گرفته شده،بررسی و تفاوت کارآفرینان مستقل‌ (Entrepreneurs) و کارآفرینان سازمانی (Interapreneur) بیان شده است‌ کارآفرین مستقل نقطه مقابل کارآفرین سازمانی به شمار می‌آید.ویژگی مهم‌ کارآفرین سازمانی نوآوری در سازمان مربوط و ویژگی مهم کارآفرین مستقل‌ نوآوری و خلاقیت است.بر این اساس کارآفرین فردی است که با پذیرش‌ خطر(ریسک)طرحی را اجرا یا کارگاهی را راه‌اندازی می‌کند و گروهی از افراد را در یک تشکل سرپرستی و برای آنان ایجاد اشتغال می‌کند.

در بخش دوم مقاله به انواع و دسته‌بندی‌های موجود در مکاتب و تئوری‌های کارآفرینان اشاره شده و خلاصه مکاتب مربوط به کارآفرینی بیان‌ شده است.در این بخش تئوری‌ها و مکاتب کارآفرینی به سه گروه دوم‌ تقسیم شده است.در تئوری‌های مکاتب گروه اول شامل سه مکتب انسانی، محیطی و مکتب ایده راه‌اندازی کسب و کار جدید می‌شود و مکاتب گروه دوم‌ عبارت است از تئوری‌های شخصیت،تئوری‌های رفتاری،تئوری‌های‌ اقتصادی،تئوری‌ها جامعه‌شناسی و تئوری‌های جامع‌نگرانه تئوری‌ها و مکاتب گروه سوم نیز بر اساس تعریفی که از کارآفرینی و اهداف آن دارند به‌ شش مکتب تقسیم می‌شوند.سپس در بخش بعدی به راهکاری‌های اساسی‌ تربیت کارآفرین و توسعه کارآفرینی پرداخته شده و آموزش کارآفرینی و انواع دوره‌های آموزشی کارآفرینی بررسی شده است.برنامه‌ریزی آموزشی‌ برای تربیت کارآفرینی بر اساس هدف و موضوع آموزش به سه روش خاص‌ صورت می‌گیرد.گاه آموزش برای آگاهی افراد سنین مختلف از موضوع‌ کارآفرینی است و گاه آموزش برای شرکت‌ها و سازمان‌های خاص و زمانی نیز آموزش‌های خاص و دوره‌های ویژه سازمانهای بین المللی را شامل می‌شود.

در این مقاله به موضوع کارآفرینی و نقش آن در توسعه و به اهمیت و ضرورت کارآفرینی در جامعه پرداخته و به مدل‌های متفاوت کارآفرینی در توسعه نیز اشاره شده است و با توضیح مختصری در خصوص بیکاری‌ فارغ التحصیلان دانشگاهی و نگاهی گذرا به آمار و ارقام مربوط،به نقش‌ کارآفرینی در حل معضل بیکاری فارغ التحصیلان پرداخته است.در بقش دیگر برنامه‌ها و سیاست‌های دولت برای توسعه کارآفرینی عنوان شده و به‌ مرکز کارآفرینی و آئین‌نامه توسعه کارآفرینی در دانشگاه‌ها اشاره شده است.و در نهایت به نتیجه‌گیری پرداخته است.

زهرا استاد زاده 

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 12 مهر 1391    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مقالات کارآفرینی و مدیریت،     | نظرات()