تبلیغات
"/> "/> آفرینش پویا - مطالب بهمن 1390

كارآفرینی با ساخت انیمیشن جذاب راهنمایی و رانندگی

آقای عظیمی، بد نیست با تاثیر انیمیشن‌های نیروی انتظامی بر جامعه شروع کنیم.
اول باید بگویم ما پیشگام نبودیم. قبل از ما کارهایی ساخته شده بود. مثلا شرکت گاز یا خیلی‌های دیگر هم کار کرده بودند. شاید یکی از دلایل موفقیت آن برنامه این بود که خیلی زیاد پخش می‌شد و برای همین هم بود که به چشم می‌آمد و از آن هم استقبال شد. طبق آماری که تلویزیون اعلام کرد، آن مجموعه 96 درصد بیننده داشت و پربیننده‌ترین برنامه تاریخ تلویزیون بود. همین هم شد که خیلی از سازمان‌ها و ارگان‌ها، متوجه تاثیر انیمیشن شدند. مدیریت نیروی انتظامی هم در کنار این کار تاثیرگذار بود و اقدامات آنها در سطح شهر، در کنار این انیمیشن‌ها به نتیجه نشست. این انیمیشن‌ها توانسته بود 25 تا 30 درصد بر رفتارهای رانندگی مردم تاثیر بگذارد.

نوشته شده در تاریخ شنبه 29 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی کارآفرینان ایرانی،     | نظرات()

پایان نامه كارآفرینی

در زیر فهرستی از پایان نامه های انجام شده توسط دانشجویان دانشگاه تهران آمده است كه برای مطالعه چكیده آنها به سایت كارآفرینی دانشگاه تهران مراجعه فرمایید و برای مطالعه می توانید به كتابخانه دانشگاه تهران یا كتابخانه ملی مراجعه نمایید .

1 - شناسایی چگونگی اثرگذاری جو كارآفرینی سازمانی بر رفتارهای كارآفرینانه مدیران میانی دانشگاه
2 - تجزیه تجلیل و شناخت اثرات سیاست های مالی دولت بر كارآفرینی در بخش كشاورزی
3 - شناسایی عوامل نهادی موثر بر كارآفرینی دانشگاهی : موردی دانشگاه تهران
4 - عوامل ساختاری موثر بر توسعه كارآفرینی دانشگاهی
5 - شناسایی موانع تجاری سازی فناوری در صنعت خوراك دام و طیور و آبزیان
6 - نگاشت سرمایه اجتماعی در ارتقای نوآوری فعالیت های بازاریابی كارآفرینانه كسب و كارهای كوچك و متوسط صنایع غذایی
7 - شناسایی عوامل موفقیت ایجاد شركت های زایشی فن آورانه در وزارت دفاع
8 - شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر قصد كارآفرینانه در بین كاركنان رسانه ملی
9 - تدوین محتوای درس مبانی كارآفرینی برای تدریس در دوره كارشناسی رشته مهندسی كامپیوتر
10 - شناسایی عوامل موثر بر موفقیت نوآوری در صنعت دفاعی ایران
11 - عوامل اثرگذار بر نگرش كارآفرینانه دانش آموزان 
12 - شناسایی رویكردهای بازاریابی و فروش محصولات شركت های فناور در پارك علم و فناوری 

نوشته شده در تاریخ شنبه 29 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

مدیری كارآفرین در شركت Intel

«اندروگرو» (ANDREW GROVE ) رهبر شرکت اینتل در مجارستان متولد شده است. در سال 1956 تنها با داشتن 20 دلار باتوجه به نابسامانی اوضاع کشورش آنجا را به سمت نیویورک ترک کرد. سه سال بعد با درآمدی که از راه کارگری در رستورانها به دست آورده بود در رشته شیمی فارغ التحصیل شد. با تلاش و پشتکار کم نظیر سه سال بعد، از دانشگاه برکلی دکتری خود را دریافت کرد.
 پایان نامه دکتری او در زمینه نیمه هادیها هنوز جزء بهترین کتابهای فنی در این زمینه است. این درحالی است که به هنگام مهاجرت به آمریکا هیچ زبان انگلیسی نمی دانست اما اشتیاق فراوان به یادگیری و علاقه به خلق کالاهای باارزش پایدار در وجود او نهفته بود. پس از آن دانشگاه برکلی را رها کرد و برای همکاری با موسسان شرکت اینتل یعنی «گوردن مور» و «روبرت نویس» به آن شرکت پیوست و به عنوان رئیس بخش تحقیق و توسعه مشغول به کار شد. سپس به عنوان مدیرعامل مسئولیت و رهبری شرکت را پذیرفت.

نوشته شده در تاریخ دوشنبه 24 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی كارآفرینان خارجی،     | نظرات()

پایان نامه های كارآفرینی

لیست تعدادی از پایان نامه های انجام شده توسط دانشجویان دانشگاه تهران گرداوری شده است كه می تواند در جهت تهیه موضوع برای نگارش پایان نامه مفید باشد و برای مشاهده چكیده این پایان نامه ها به سایت كارآفرینی دانشگاه تهران مراجعه نمایید .

1 - شناسایی سرفصل های آموزش كارآفرینی با رویكرد شایستگی ها
2 - شناسایی نقش عوامل رضایت از همكاری در موفقیت اتحادهای استراتژیك در كسب و كارهای كوچك و متوسط
3 -  تحلیل محتوای مطبوعات اقتصادی و اجتماعی ایران از منظر توسعه فرهنگ كارآفرینی 
4 - شناسایی عوامل موثر بر انتخاب استراتژی تجاری سازی تحقیقات بیوتكنولوژی در استان تهران
5 - طراحی مدل ارزیابی عملكرد تلفیقی فرآیند - واحد محور
6 - شناسایی فرصت های كارآفرینی در حوزه زمین گردشگری
7 - شناسایی و الویت بندی معیارهای ارزیابی فرصت های كارآفرینانه در كسب و كارهای كوچك با فناوری یشرفته
8 - مقایسه قضاوت و تصمیم گیری كارآفرینان و غیركارآفرینان از نقطه نظر اثرات قالب دهی
9 - شناسایی عوامل تاثیرگذار بر سوگیریهای تصمیم گیری كارآفرینان
10 - بررسی نقش گرایش كارآفرینانه در عملكرد سازمانی مدیریت شعب بانك ملت شهر تهران
11 - شناسایی فرصت های كارآفرینی در حوزه گردشگری ( مطالعه موردی منطقه جلفا )
12 - بررسی اثر گرایش كارآفرینانه بر عملكرد باشگاه های ورزشی خصوصی شهر
13 - تبیین وضعیت توجه مبتكرین به تجاری سازی اختراعات 
14 - بررسی ارتباط بین فرایند مدیریت دانش و كسب مزیت رقابتی كسب و كارهای كوچك و متوسط

نوشته شده در تاریخ دوشنبه 24 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

کارآفرینی که تحول را در صنعت سینما آورد

داستان زندگی این غول فیلم ‌سازی همانند متن یکی از فیلم ‌هایش است. او خود را از خانواده‌ اش که مهاجر و دلال فلزات بودند جدا کرد و به یکی از افسانه ‌های هالیوود تبدیل شد. لوئیس مایور کارش را از سال 1907 در تعداد محدودی از سالن‌ های تئاتر آغاز کرد و در سال 1924 به سمت نایب رییس شرکت مترو گولدوین مایر منصوب شد که حقیقتاً بزرگ‌ ترین استودیوی فیلم‌ سازی در تاریخ هالیوود بوده است. در خلال چند دهه‌ بعد، این استودیو که نشان آن یک شیر غرنده بود به موفقیت ‌های چشمگیری دست یافت. همانند دیکتاتورهای بزرگ که بالاخره روزی هم سرنگونی را تجربه می ‌کنند، مایور در سال 1951 و در حالی که همچنان بر سر قدرت می‌جنگید، از شرکت مترو گولدوین مایر کنار رفت.

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 23 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی كارآفرینان خارجی،     | نظرات()

پایان نامه : راه های توسعه کارآفرینی زنان در ایران

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
استاد راهنما: دکتر فریدون آذرهوش
استاد مشاور: دکتر جعفر مرعشی
دانشجو: فیروزه صابر
سازمان مدیریت صنعتی
آبان 1379
این پایان نامه شامل 4 فصل است که در ابتدای هر فصل، چکیده مطالب و در پایان، منابع و مآخذ معرفی شده‌اند.

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 23 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

کارآفرینی که سرانجام فرصتی برای ثروتمند شدن کشف کرد

چند شرکت محدود تجاری می توانند در جهان امروز همانند مک دونالد ( MC DONALD ) از رشد باثبات برخوردار باشند. مک دونالد ابتدا با محصول ساده یعنی همبرگر شروع و تنوع آن را با گذشت زمان زیاد کرده است .
ری کراک 57 ساله با دشواریهای جدی روبه رو بود و در طول زندگی همواره آرزوی ثروتمندشدن را داشت. او به محض بازگشت از جنگ جهانی اول بلافاصله برای ثروتمندشدن دست به کار شد. در سال 1937 او وارد عرصه جدید یعنی مخلوط کن مخصوص شد که شش مواد را با هم مخلوط می کرد. او با مخترع آن وارد معامله شد و سپس خود را به عنوان عرضـه کننده انحصاری مخلوط کن مطرح کرد. 20 سال در این کار سپری کرد ولی ثروتمند نشد. در سال 1954 کراک از سان برناردینو کالیفرنیا سفارش هشت دستگاه مخلوط‌کن همبرگر را دریافت کرد. این سفارش حالت غیرعادی داشت. لذا او تصمیم گرفت که خود راسـاً به محل برود و کار مخلوط کن را ملاحظه کند .

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 19 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی كارآفرینان خارجی،     | نظرات()

پایان نامه : بررسی و شناخت ویژگی های مدیران و کارآفرینان در صنعت کشور

پایان نامه جهت اخذ کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی بین الملل دانشگاه تهران
استاد راهنما: دکتر داور ونوس
استاد مشاور: دکتر محمود فیروزیان
استاد ناظر : دکتر سید رضا سید جوادین
دانشجو: اصغر بابانیا
سال1380

این پایان‌نامه، شامل پنج فصل است که عناوین این فصول به ترتیب زیر می‌باشد:
- فصل اول: کلیات تحقیق
- فصل دوم: ادبیات تحقیق
- فصل سوم: روش تحقیق
- فصل چهارم: یافته‌های تحقیق
- فصل پنجم: نتیجه‌گیری و ارائه‌ی‌ پیشنهاد

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 19 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

پایان نامه : نقش کارآفرینی در ایجاد قابلیت فرهنگ رقابتی

به نام اولین معمار
عنوان پایان نامه: " نقش کارآفرینی در ایجاد قابلیت فرهنگ رقابتی "
“The role of entrepreneurship in building cultural competitiveness”
اسماعیل اقبالی 
کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی- گرایش سازمان
دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
استاد راهنما: دکتر محمود احمدپور داریانی
استاد مشاور: دکتر جهانگیر یداللهی فارسی
1385
واژگان کلیدی:
نوآوری، کارآفرینی، یادگیری سازمانی، بازارگرایی، مطالعه موردی، تحقیق کیفی، تحلیل محتوا

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 19 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

پسر یک مکانیک ، کارآفرینی که بنز را بنیان نهاد

كمتر كسی را سراغ داریم كه با نام ماشین بنز آشنا نباشد و رویای داشتن آن را در سر نپروراند .
بنز اولین خودرویی است كه با سوخت بنزینی به حركت درآمد. خالقش پسری بود خلاق و بااستعداد كه در خانواده‌ای فقیر به دنیا آمد. پدرش تعمیركار و مكانیك موتورهای اتومبیل بود و پسرش عاشق تحصیل و علم. كارل بنز علی‌رغم این كه پدرش بسختی معاش زندگی‌اش را تامین می‌كرد، توانست به همت والدینش به تحصیل ادامه دهد و قدم در دانشگاه بگذارد . او توانست در دانشگاه در رشته پلی‌تكنیك فارغ‌التحصیل شود؛ البته در كنار درس به پدرش در تعمیر اتومبیل نیز كمك می‌كرد .
كارل اهل یكی از شهرهای آلمان به نام كارلسروهه بود. پس از پایان تحصیلاتش، اولین تجربه كاری‌اش طراحی ساخت یك كارخانه در شهر مانهایم بود، ولی دیری نپایید كه كارش را از دست داد و وارد شركتی ساختمانی در وین شد .

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 16 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی كارآفرینان خارجی،     | نظرات()

چگونه می توان نام خود را برند کرد ؟

افراد نیز به مانند شرکتها می توانند یک برند باشند. برندسازی فردی ،عملی واجب و ضروری است، خواه به کار جدیدی مشغول شده اید یا در حال بالارفتن از پله های ترقی شغل کنونی خود هستید با اجرای برندسازی فردی می توانید به سؤال "من که هستم؟" پاسخ داده و جواب را به خوبی به دیگران منتقل کنید.
برند فردی نشان می دهد که شما در نظر رئیس و مشتری تا چه حد مهم هستید و آنها چه چیزی را از شما انتظار دارند که ارائه کنید. برند سازی عبارت از لغاتی است که مایلید مردم، شما را با آنها توصیف کنند. 

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 16 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مدیریت بازاریابی و برند كسب و كارهای كارآفرینانه،     | نظرات()

لزوم برند آفرینی در کسب و کار

نامهای تجاری در اقتصاد امروز جهان، به‌عنوان یکی از ارکان اصلی و اساسی کسب‌وکار به‌شمار می‌آیند. در دنیای امروز تفاوت چندانی ندارد که شما تولید‌کننده یک سوزن خیاطی باشید یا هواپیماهای پهن پیکر بسازید، در هر حال وجود یک نام تجاری قدرتمند ضروری است. عرضه و تقاضا همواره نتیجه معادلات اقتصادی را مشخص کرده و می‌کند.
جهان پس از انقلاب صنعتی در شرایطی قرار گرفته است که کفه عرضه در ترازوی اقتصاد از وزن بیشتری برخوردار شده و برای هر تقاضا، عرضه‌های گوناگونی صف‌آرایی کرده‌اند. ناگفته پیداست که مصرف‌کننده در این بین از ابزاری به نام «حق انتخاب» بهترین بهره را برده و کالای مطلوب خویش را برمی‌گزیند. گزینشی که به لحاظ اصولی بهای کمتر و کیفیت بهتر را شاخصهای برتر خود می‌بیند اما به هیچ‌وجه نمی‌تواند عامل روانی «برند» و نام تجاری را نادیده بگیرد. عاملی که اگر ادعا شود گوی رقابت در اهمیت را از دو شاخص نخست ربوده، گزاف نیست، با در نظر گرفتن این تئوری که «بهای کمتر و کیفیت بهتر» در اندک زمان می‌تواند، خود به خلق یک نام تجاری موفق کمک کند.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 11 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: مدیریت بازاریابی و برند كسب و كارهای كارآفرینانه،     | نظرات()

مصاحبه با کارآفرینی که فلسفه زندگیش تجارت است

دن اندرو، از طرفداران طرح‌های تجاری و کارآفرینی متفاوت است. وی شخصا کار بازاریابی محصولاتش را برعهده گرفته و معتقد است با هرسفرتجاری، تجربه‌های فراوانی به دست می‌آورد. وی علیرغم رشته دانشگاهی و مهارت در رشته فلسفه، تنها به‌دلیل علاقه ذاتی و حس ماجراجویی وارد دنیای تجارت شده است .

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 11 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی كارآفرینان خارجی،     | نظرات()

ظرفیت پذیرش دكتری كارآفرینی

دانشگاههای ارائه دهنده و ظرفیت پذیرش در گرایش های مختلف مجموعه کارآفرینی

دوره نام دانشگاه نام گرایش رشته ظرفیت توضیحات
روزانه دانشگاه تهران توسعه 3  
روزانه دانشگاه تهران سازمانی 3  
روزانه دانشگاه تهران سنجش عمومی 3 عنوان رشته کارآفرینی بخش عمومی می باشد
روزانه دانشگاه تهران فن آوری 3  
روزانه دانشگاه تهران کسب و کار 3  
شبانه دانشگاه تهران توسعه 1 با اخذ شهریه
شبانه دانشگاه تهران سازمانی 1 با اخذ شهریه
شبانه دانشگاه تهران سنجش عمومی 1 با اخذ شهریه. عنوان رشته کارآفرینی بخش عمومی می باشد
شبانه دانشگاه تهران فن آوری 1 با اخذ شهریه
شبانه دانشگاه تهران کسب و کار 1 با اخذ شهریه

ضمنا در مرحله تکمیل ظرفیت، در رشته کارآفرینی به شرح زیر پذیرش انجام شد

دوره نام دانشگاه نام گرایش رشته ظرفیت توضیحات
روزانه دانشگاه تهران سازمانی 2  
روزانه دانشگاه تهران توسعه 1  
شبانه دانشگاه تهران سازمانی 1 با اخذ شهریه
شبانه دانشگاه تهران توسعه 1 با اخذ شهریه
  

نوشته شده در تاریخ شنبه 8 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: آزمون دكتری مدیریت كارآفرینی،     | نظرات()

مواد امتحانی آزمون دكتری نیمه متمركز كارآفرینی

1- زبان انگلیسی (ضریب 2)
آزمون زبان انگلیسی در سطح آزمون تافل، تولیمو، آیلتس و شامل سه بخش دستور زبان، واژگان و درک مطلب است.

2- استعداد تحصیلی (ضریب 1)

آزمون استعداد تحصیلی که برای گروههای آموزشی 9 گانه جداگانه طراحی می‌شودکه شامل بخشهای درک مطلب، کمیتی، تحلیلی و منطقی، تجسمی (برای رشته‌های فنی و مهندسی) است 

3- مجموعه دروس تخصصی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد (ضریب 4)
آمار و روش تحقیق (در سطح کارشناسی)
مبانی مدیریت (در سطح کارشناسی)
نظریه های کارآفرینی (در سطح کارشناسی ارشد)

نوشته شده در تاریخ شنبه 8 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: آزمون دكتری مدیریت كارآفرینی،     | نظرات()

تجزیه تحلیل عملی بودن کسب و کار

پنج بخش زیر را تکمیل نموده و سپس تجزیه تحلیل نمایید .

بخش 1 : تشریح کسب و کار که از شما می پرسد واقعا در چه کسب و کاری هستید و محصولات و خدمات شما چه تجاربی را برای مشتریان بدنبال می آورند.

بخش 2 : محصولات یا خدمات که از شما می خواهد مزایای آنچه را مشخص نمایید که می خواهید به مشتریانتان بفرشید . قالبهای اصلی محصولات یا خدمات شما چه هستند ؟ نقایص آنها چه هستند ؟ در حال حاضر محصولات یا خدمات شما در چه مرحله ای از توسعه قرار دارند ؟ آیا هیچ محدودیت قانونی ، الزامات بیمه ای یا هزینه های تحویل محصولات وجود دارند ؟

بخش 3 : صنعت و بازار که شامل تجزیه تحلیل روندهای موجود در صنعت است و چک لیست کامل ;  توان بالقوه بازار در قبال فرصتها ، تاثیر فناوری بر صنعت و بازار ، عوامل اقتصادی و قانونی ، ارزشهای اخلاقی مرتبط با صنعت ، اطلاعات مشتریان و ورود به بازار است .

بخش 4 : مدیریت که شامل تجربه فنی و مدیریتی کارآفرین و هریک از اعضای تیم مدیریت در زمینه های بازاریابی ، مهارتهای فنی و دانش مالی است .

بخش 5 : تامین بودجه که به کمک آن شما هزینه های شروع ، پیش بینی فروش قابل انتظار سالیانه ، هزینه فروش کالاها ، هزینه های عملیاتی ، سود ناخالص ، قیمت گذاری ، هزینه های سربه سر و منابع تامین سرمایه شروع را برآورد می نمایید .

نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 6 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: استراتژی كارآفرینانه،     | نظرات()

راهنمای نگارش پایان نامه

پایان نامه تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت براساس یک استاندارد جهانی از پنج بخش تشکیل شده است. پس از نگارش پایان نامه مدیریت برای آنکه پایان نامه جلد شود باید به صورت زیر تنظیم گردد :

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 4 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: پایان نامه كارشناسی ارشد،     | نظرات()

کارآفرینان مخترع و سرمایه گذار بر روی اختراعات در RED BULL

چالئو یوویدهیا در سال 1932 در خانواده ای فقیر در ایالت فیچیت در تایلند متولد شد. خانواده او به کار کشاورزی و فروش میوه اشتغال داشتند. چالئو برای کمک به برادرش برای اداره یک شرکت دارویی و فروش دارو به بانکوک رفت. او در نهایت ترکیبی را خلق کرد که با آن نوشابه‌ای انرژی‌زا به نام کراتینگ دائنگ را تولید کرد.

دیتریچ ماتچیتز در یکی از سفرهایش به تایلند با چالئو یوویدهیا و نوشیدنی‌ای که او تولید می‌کرد آشنا شد. وی در سال 1984 به همراه چالئو و چالرم یوودیدهیا شرکتی را برای تولید این نوشیدنی تاسیس کرد. آنها در سال 1987 این نوشیدنی را کربنه کرد و نام ردبول (به معنای گاو نر قرمز) را برای آن انتخاب کرد. ایده نام و لگوی ردبول نیز از نام تایلندی آن، کراتینگ دائنگ، الهام گرفته شده است.

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 2 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی كارآفرینان خارجی،     | نظرات()

کارآفرینی که از دل سختیها بیرون می آید با رویاهایش

دنیس آر واشنگتن در سال 1934 در اسپوکان در ایالت واشنگتن متولد شد اما کمی‌بعد خانواده او به زادگاه مادرش در میسولا در ایالت مونتانا نقل مکان کردند. دنیس در سن هشت‌سالگی به بیماری فلج اطفال دچار شده بود که خوشبختانه بهبود یافت. خانواده واشنگتن خانواده ثروتمندی نبودند، اما دنیس واشنگتن همواره اعتقاد دارد که والدینش افرادی خوب بودند و پدرش نیز فردی سخت‌کوش و قوی بوده است. البته والدین دنیس از هم جدا شدند و او نیز در ایالت‌های کالیفرنیا،‌ واشنگتن و مونتانا در کنار بستگان خود زندگی می‌کرد و به مدارس مختلف می‌رفت.

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 2 بهمن 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: شرح زندگی كارآفرینان خارجی،     | نظرات()

آموزش سیستم های معین تصمیم گیری و خبره

دانلود فایل آموزشی شامل مباحث زیر :

روش دلفی - آنتروپی - AHP - ANP - روش حداقل مربعات و بردار ویژه و روشهای تقریبی و SAW- روش TOPSIS - روش جایگشت PERMUTATION - روش ELECTRE - روش PROMETHE - تخصیص مجارستانی - تخصیص خطی - تصمیم گیری گروهی - روش كوك و سیفرد

برای دانلود كلیك فرمایید .

نوشته شده در تاریخ شنبه 1 بهمن 1390    | توسط: میر یونس رحیم زاده    | طبقه بندی: تصمیم گیری كارآفرینانه،     | نظرات()