تبلیغات
"/> "/> آفرینش پویا - مطالب زنان و كارآفرینی

ویژگیهای زنان كارآفرین موفق

در کشورهای ثروتمند، نرخ پایین رشد جمعیت به همراه پیر شدن جمعیت، دولت ها را به لزوم فعالیت اقتصادی زنان آگاه کرده است زیرا نیمی از جمعیت آن ها را زنان تشکیل می دهند و محروم شدن اقتصاد از توانایی های این قشر ضررهای فراوانی در پی خواهد داشت. در همین راستا دولت ها با اصلاح قوانین کار، تاسیس مراکز آموزشی و حمایت از زنان شاغل و کارآفرین، سعی کرده اند زمینه را برای ورود آن ها به بازار کار فراهم کنند. در ادامه مقاله حاضر ویژگی های زنان کارآفرین موفق ذکر می شود

۱) دیدگاه مثبت:

دیدگاه مثبت عامل اصلی تبدیل ایده ها به برنامه های عملی و اجرای این برنامه هاست. نگاه مثبت به وضعیت، زمینه نوآوری و رفع مشکلات را فراهم می کند و انرژی درونی، آزاد می کند. کارآفرینی دشوار است و اگر دیدگاه های منفی بر ذهن سلطه داشته باشند با نخستین مانع تلاش ها متوقف می شود. همواره مراقب ذهن خود باشید و اجازه ندهید روحیه تان با افکار منفی تضعیف شود. واقع بینی ضروری است اما در نظر گرفتن موانع با نگاه صنفی داشتن بسیار تفاوت دارد. برای مثبت باقی ماندن زنان کارآفرین، اطرافیان خود را از بین افراد خوش بین انتخاب می کنند.

۲) غلبه بر موانع:

بررسی های انجام شده نشان می دهد در ایالات متحده ۷۰ درصد شرکت های تازه تاسیس به علت ناتوانی مدیران آن ها در حل مشکلات سه سال نخست، منحل می شوند. این در حالی است که نرخ انحلال شرکت هایی که توسط زنان تاسیس شده اند کم تر از شرکت های دیگر است. زنان در اغلب موارد می توانند از موانع در جهت منافع شرکت استفاده کنند. زنان کارآفرین باید عادت کنند از هر مانعی که به وجود می آید پندی بگیرند. به تدریج مشاهده خواهند کرد مشکل آن قدرها که ابتدا تصور می شد بزرگ و منفی نبوده است.

۳) اعتماد به نفس بالا:

قدرتمند بودن و اعتماد به نفس داشتن به معنای مخرب و جسور بودن نیست. برعکس اعتماد به نفس و قدرت به معنای سازندگی و حرکت در مسیر صحیح است. هنگامی که فرد تصویر ذهنی درست و مثبتی از خود دارد و مسوولیت پذیر است که روحیه کارآفرینی او قوی تر است و دیگران نیز با اعتماد و اطمینان بیش تری با وی همکاری می کنند. آمارها نشان می دهد در بین مردان و زنان کارآفرین به ترتیب ۴۵ و ۵۱ درصد آن ها از این ویژگی برخوردار هستند.

۴) حس کمک به دیگران:

تحقیقات نشان می دهد زنان بیش از مردان با کمک به دیگران در آن ها نفوذ می کنند. اشتیاق به ایجاد تغییری مثبت در زندگی دیگران از مهم ترین ویژگی های زنان کارآفرین موفق است و انگیزه بالایی برای فعالیت های اقتصادی آنهاست. نظرسنجی های انجام شده در بین زنان کارآفرین نشان می دهد در بین انگیزه های مختلف نظیر کسب درآمد بالا، اثبات توانایی، استفاده از تحصیلات و... حس کمک به دیگران و ایجاد تغییر در زندگی آن ها عامل اصلی مهم تر در فعالیت اقتصادی زنان است.

۵) صداقت:

مسلما برای موفقیت لازم نیست قربانی هایی را در مسیر حرکت از خود بر جا گذارید. برای قدم گذاشتن به پله بالاتر لازم نیست روی دوش دیگران قدم بگذارید. حس رقابت منفی در بین مردان بیش از زنان است. حرکت طبق قانون و پرهیز از اقدامات غیرصادقانه در بین کارآفرین های زن به ویژه در آسیا مشاهده می شود. همین عامل حس اعتماد دیگر شرکت ها را برمی انگیزد زیرا همه مایلند با کسانی همکاری کنند که صادق و قابل اطمینان باشند. در ایالات متحده میزان همکاری شرکت ها با زنان کارآفرین طی یک دهه گذشته همه ساله ۱۰ درصد افزایش یافته است.

۶) توازن بین زندگی و کار:

با آن که زنان همواره مسوولیت زندگی شخصی و خانوادگی را به عهده دارند، آن دسته از آن ها که بین کار و زندگی خانوادگی توازن برقرار می کنند موفق تر هستند. زندگی متوازن ذهن را برای ایده های خلاق آماده می کند. در کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری اقتصادی که کشورهایی پیشرفته هستند، در آمارها مشخص شده آن دسته از زنان کارآفرین که به زندگی خانوادگی، دوستان، سلامتی و روح خود توجه بیش تری دارند، موفق تر هستند. ویژگی ششم به ویژه در مورد زنان مصداق دارد زیرا آن ها در هر سطح شغلی که باشند بر خانواده بیش از مردان تاثیر می گذارند.

۷) هدفمندی:

اهداف همان رویاها هستند که با برنامه عملی و شفاف تجهیز شده اند. اهداف نوشته نشوند در حد رویا و آرزو باقی می مانند. تحقیقات نشان می دهد زنانی که برای مدیریت شرکت و کسب و کار خود برنامه ای شفاف و مرحله بندی شده دارند موفق تر عمل می کنند. البته این ویژگی برای تمام کارآفرین ها مفید است اما از آن جا که زنان وظایف خانوادگی گسترده تری دارند، برنامه ریزی به آن ها کمک می کند توازن لازم را بین کار و زندگی خانوادگی برقرار کنند.

۸) دقت:

تشخیص خلا در بازار که می توان آن را از طریق کارآفرینی پر کرد اقدامی استراتژیک در هر برنامه برای کارآفرینی است. کشف نیازهایی که تاکنون پاسخ داده نشده اند یا به میزان لازم تامین نشده اند کلید تولید موفق است. زنان به علت ریزبینی و دقت بالای خود نسبت به مردان توانایی بالاتری در کشف این نیازها دارند. از سوی دیگر آمارها نشان می دهد تقریبا در تمام کشورها میزان مصرف زنان بیش از مردان است به همین دلیل آن ها نیازهای بازار را بهتر تشخیص می دهند و کالاهایی که تولید می کنند نیاز واقعی بازار است.

۹) آموزش:

اغلب زنان کارآفرین شیوه های کاری خود را به جانشین هایشان فرا می دهند و نوعی انتقال تجربه در شرکت هایی که آن ها تاسیس می کند مشاهده می شود که بسیار بیش تر از وضعیتی است که در شرکت های تحت مالکیت مردان دیده می شود. همین ویژگی به آن ها کمک می کند همزمان از همفکری دیگران استفاده کنند.

۱۰) نگاه بلندمدت:

بالاترین شدت مقاومت قبل از شکست صورت می گیرد. احتیاط و آینده نگری جزو ویژگی های اصلی کار آفرین های زن است. به دلیل نگاه بلندمدت سرسختی زنان در مواجهه با مشکلات بیش تر است. البته احتیاط باعث نمی شود زنان موفق جرات برداشتن قدم بعدی را نداشته باشند. با آن که در سرتاسر جهان تعداد زنان کارآفرین بسیار پایین تر از مردان است اما در شرایط برابر موفقیت آن ها بیش تر است.

با آن که در اکثر کشورهای جهان قوانین برای حضور زنان در عرصه اقتصاد مناسب نیست و هنوز نسبت به توانایی زنان در کارآفرینی آن طور که باید اعتماد به وجود نیامده اما روند نقش آفرینی زنان در حوزه کارآفرینی روندی روبه رشد است. در بین ۵۰۰ شرکت برتر آمریکا، مدیر تنها ۱۰ شرکت زن هستند. واقعیت این است که هر چه سطح مسوولیت ها بالاتر می رود تعداد زنان کم تر می شود اما به تدریج تعداد آن ها رو به افزایش است. در شرکت های کوچک و متوسط شاهد حضور زنان در شغل های رده بالادر حد مالکیت و مدیریت هستیم











گردآوری:گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 24 آبان 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: زنان و كارآفرینی،     | نظرات()

زنانی که با وبلاگ نویسی پول در می آورند

نزدیک به سه هزار زن در چهارمین کنفرانس سالانه «بلاگ هر» (بلاگ هر، انجمن زنانی است که وبلاگ می نویسند.این انجمن در سال 2005 توسط سه زن وبلاگ نویس بنیانگذاری شد و هدفش گسترش ارتباط، توسعه آموزش و ارتقای اقتصادی زنان وبلاگ نویس است که به سه شیوه این اهداف را محقق می کند: 1- انجمن اینترنتی بلاگ هر (www. blogher. com)
2- کنفرانس های متعدد
3- شبکه پخش آگهی برای وبلاگ ها) که این هفته آغاز شده، شرکت کرده و در نشست های این کنفرانس درباره زندگی ، کسب و کار و وبلاگ های شان صحبت می کنند. برخلاف برداشت عامه مردم مبنی بر اینکه همه زنان وبلاگ نویس، مادران خانه دار هستند، بسیاری از زنانی که به عنوان وبلاگ نویس در این کنفرانس شرکت کرده اند یا زنان کارآفرینند یا شاغلان تمام وقت.این زنان از وبلاگ های شان برای بیان نظرهای شخصی خود، ارتباط با جامعه و به عنوان ابزاری برای بهبود وضعیت کاری خود استفاده می کنند.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 24 آبان 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: زنان و كارآفرینی،     | نظرات()

موانع و راهکارهای اشتغال زنان در فن آوری های نوین ارتباطی

شكاف دیجیتالی; فرصت كار را از زنان می‌گیرد بدون شك در پایان قرن بیستم، فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات كه از آن به عنوان فن‌آوری‌های نوین و عالی یاد می‌شود، با ایجاد تحولات شگرف و همه جانبه در زندگی انسان،‌فرصت‌های جدید و جالب توجهی را در بازار كسب و كار و اشتغال فراهم كرده است. لیكن با وجود افزایش قابل توجه سهم زنان در استفاده از محصولات و خدمات ICT ، درصد پایینی از آنان در كارآفرینی، اختراعات و توسعهء این صنعت سهیم هستند. با چنین اختلاف معنی‌داری، بیم آن می‌رود كه زنان در جایگاه شایسته قرار نگیرند و در پس انقلاب دیجیتال رها شوند و این رویكرد تكنولوژیكی منجر به یك تقسیم جنسیتی با انحصار «تكنیك برای مردان» شود. از این‌رو شكاف عمیق جنسیتی در صنعت ICT ، وجود فرصت و نقش‌آفرینی برابر را از مطالبات مستمر زنان قرار داده است.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 24 آبان 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: زنان و كارآفرینی،     | نظرات()

ایده های کار آفرینانه در کسب و کار زنان

حقیقات نشان می‌دهد، اولین دلیلی که باعث شروع کسب و کار توسط زنان می شود این است که در آنان ایده‌های کار آفرینی القا می‌شود , دلیل دیگری که اغلب اظهار می شود خشمی است که از محیطهای کاری قبلی خود دارند.اینها همه واقعیتهای بر مطالعه ای است که امروز توسط سه سازمان معتبر کسب و کار زنان منتشر شده است: کاتالیست(Catalyst)، انجمن ملی برای زنان صاحب کسب وکار (NFWBO)، کمیته های کارآفرینی.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 24 آبان 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: زنان و كارآفرینی،     | نظرات()

کارآفرینی های میلیون دلاری زنان

در مسابقات «جایزه یک میلیون دلاری» زنان کارآفرین به دنبال ارائه طرح های تجاری ای هستند که درآمدش حداقل یک میلیون دلار باشد در واقع، زن ها حرفه هایی را هدف قرار داده اند که تا پیش از این مربوط به مردها بوده است. این ماه و ماه گذشته - یعنی ماه هایی که مراسم عروسی بیشتر برگزار می شود- درآمد شرکت جولی گلدمن 25 درصد نسبت به سال گذشته افزایش داشت. این شرکت که در نیویورک مستقر شده، فرش های تزئینی غیرچسبان و غیرکاغذی برای راهروهای تالار عروسی تولید می کند.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 24 آبان 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: زنان و كارآفرینی،     | نظرات()

نقش خانواده در توسعه كارآفرینی زنان ایرانی

دکتر پروانه گلرد

استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی-واحد تهران جنوب - دکترای مدیریت تخصص در کارآفرینی

چکیده

کارآفرینی در جهان امروز به سرعت در حال پیشرفت است،کارآفرینی زنان موضوع پرالتهاب کشورهاست.گزارش سا ل۲۰۰۲کارآفرینی جهان که توسط مرکز کارآفرینی کافمن منتشر شده است تاکید می کند کارآفرینی زنان نقش برجسته ای در سلامت اقتصاد ملتهادارد.(مرکز کارآفرینی جهان [1] ،۲۰۰۲)

ازطرف دیگر،تئوریهای اجتماعی بیان می دارد که ساختارهای اجتماعی، محیط کار، خانواده وزند گی اجتماعی ساختار یافته،برروی دسترسی زنان به فرصتهای شغلی تاثیر داشته وبر عملکرد آنان موثر می باشد.هم چنین تبعیض شغل وانتظارات درمورد نقشهای خانواه می تواند زنان را در محیطهای صنعتی محدود نماید. به علاوه بر انگیزه ها،اهداف زنان و ریسکهای مالی وتجاری آنها نیز تاثیر می گذارد. (آلدریچ [2] ،۱۹۸۹)


نوشته شده در تاریخ سه شنبه 24 آبان 1390    | توسط: محمد خلیفه پور    | طبقه بندی: زنان و كارآفرینی،     | نظرات()